Description

Provide compassionate care in an unconventional setting
We are seeking caring and compassionate Registered Practical Nurses to join our health care team at the Central North Correctional Centre. Nurses who work in corrections practice a wide range of nursing skills in an unconventional setting. They play an important part of the rehabilitation process by helping patients in custody achieve independence and self-care. This helps increase the chance of a patient leaving custody successfully re-entering the community.

If you are a conscientious and well-organized Registered Practical Nurse with a dedicated commitment to the care and wellbeing of others, don't miss this rewarding opportunity!

About the job

• As a Registered Practical Nurse with the Central North Correctional Centre you will work collaboratively as a member of the inter-professional health care team to provide nursing care, within the RPN scope of practice as defined by the College of Nurses of Ontario, to patients in stable health care conditions and with predicable outcomes. You can expect the typical day to include activities such as:
• Preparing and administering medications
• Monitoring effects, side effects and adverse effects of medications and/treatment
• Reporting observations to the MD and/or registered nurse
• Responding to emergencies and urgent care
• Monitoring patients' healthcare status
• Maintaining accurate medical records and charts
• Maintaining a safe, secure and clean environment
• Communicating with other clinical and correctional professionals
• Practising in accordance with the College of Nurses of Ontario Practice Standards, ministry expectations, and the security requirements of the institution

Learn more about the role, team, and correctional facility, and ask any questions you have during our online information session

A voluntary, online information session will be held on the following date to share information about this opportunity (click to register):- September 9 at 12pm EST. If you are unable to attend but would like to receive a recording of the session, please register for the event and you will receive access to a recording afterwards.

What you bring to the team

Mandatory requirements

You are currently registered in good standing as a Registered Practical Nurse (RPN) with the College of Nurses of Ontario

Nursing Knowledge, Experience and Skills

You can:

• provide full scope of services to patients with defined needs and/or predicable outcomes
• collect, interpret and evaluate health information from patients and other sources
• evaluate responses to planned interventions
• contribute to the development of treatment and care plans

You have knowledge of professional standards and guidelines, best practice guidelines, and nursing theories, practices, and relevant legislation such as the Regulated Health Professions Act and Health Care Consent Act.

Problem-Solving and Analytical skills

You can:

• identify patients with complex needs and report to MD/RN
• provide routine and emergency care, health teaching, and counselling to patients with defined needs and/or predicable outcomes

Communication and Interpersonal Skills

You can:

• work effectively with staff and patients
• advocate on behalf of patients
• explain health care treatments
• explain possible side effects of medications and medical treatments
• provide health education, and promote and support treatment goals
• work as part of an inter-professional team
• use a team approach to deliver care to a diverse patient population

Hours of Work

The hours of work for the full-time position are 40 hours per week and for the irregularly-scheduled, casual positions are 0-40 hours per week. You are expected to work rotating shifts in a health care unit that provides 7 days per week service, up to 24 hours a day.

Don't meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario's Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer  accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please  contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace:

• diversity, equity and inclusion initiatives
• accessibility
• Anti-Racism Policy

What we offer

Working as a nurse in a correctional facility can be highly rewarding for several reasons:

• You will practice and have exposure to a wide range of nursing skills, from acute care to mental health, providing a unique and varied work experience
• You will play a crucial role in the rehabilitation process, helping patients in custody achieve independence and self-care, which increases their chances of successfully re-entering the community
• The unconventional setting challenges you to adapt and grow professionally, enhancing resilience and problem-solving abilities
• By improving the health and well-being of patients in custody , you will contribute significantly to improving their health outcomes and contribute to public health and safety
  
  

The Ontario Public Service is one of Ontario's largest employers. Employees work for a wide range of ministries, with offices in more than 70 cities across the province. We offer:

• a career that can grow across ministries and job functions
• flexible learning and developmental opportunities, including education and mentorship programs
• many employee networks offering support for and education about underrepresented groups
  
  

The permanent role comes with a comprehensive compensation and benefits package that includes:

• a defined-benefit lifetime pension plan (guaranteed, ongoing inflation-protected income after retirement)
  group health, dental, life and disability benefits
• a range of vacation and leave options
• an Employee and Family Assistance Program, which provides confidential counseling services
• Inclusive Counselling Services, which provides confidential mental health support from professionals belonging to diverse communities

The irregular on-call positions may have opportunities to opt in for some benefits.

• a comprehensive compensation and benefits package
• base salary that aligns to market trends with performance-based pay and scheduled salary progression
• tailored work arrangements, including opportunities like flex hours, self-funded leave and more
• a modern, friendly and accessible physical work environment
  
  

The irregular on-call positions may have opportunities to opt in for some benefits.

Additional information

Address:

• 7 English Temporary - Irregular On-Call, duration up to 6 months, 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Central Region, Vulnerable Sector Check, Credit History Check, Local Police Databases Search, PIP/NICHE/RMS
• 1 English Permanent, 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Central Region, Vulnerable Sector Check, Credit History Check, Local Police Databases Search, PIP/NICHE/RMS

Compensation Group: Ontario Public Service Employees Union

Note:

• About security checks:
  A criminal or other federal offence record does not automatically disqualify you from the position. We consider each situation based on the position's responsibilities.
  If a check is needed and you've lived outside of Canada in the past 5 years for 6 or more months in a row, or if you are not a Canadian resident, you'll need to provide an out-of-country police clearance certificate from the country you lived in.
  Employment screening checks are only reviewed and evaluated by the Transition and Security Office, which also maintains them and keeps them strictly confidential.

How to apply:

Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 247258, by Thursday, September 17, 2026. Please follow the instructions to submit your application.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.

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Fournir des soins empreints de compassion dans un cadre non conventionnel
Nous sommes à la recherche d'infirmiers auxiliaires autorisés attentionnés et compatissants pour se joindre à notre équipe de soins de santé au Centre correctionnel du Centre-Nord. Les infirmiers qui travaillent dans les services correctionnels exercent un large éventail de compétences en soins infirmiers dans un contexte non conventionnel. Ils jouent un rôle important dans le processus de réadaptation en aidant les patients en détention à devenir autonomes et à prendre soin d'eux-mêmes. Cela permet d'augmenter les chances qu'un patient quitte la détention et réintègre la collectivité.

Si vous êtes un infirmier auxiliaire autorisé consciencieux et bien organisé, avec un engagement dévoué aux soins et au bien-être des autres, ne manquez pas ce poste gratifiant!

Au sujet de l'emploi

En tant qu'infirmier auxiliaire autorisé au Centre correctionnel du Centre-Nord, vous travaillerez en collaboration en tant que membre de l'équipe interprofessionnelle de soins de santé pour fournir des soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice de l'IAA tel que défini par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, à des patients dans des conditions de soins de santé stables et avec des résultats prévisibles. Vous pouvez vous attendre à ce que la journée type comprenne des activités telles que :

• préparer et administrer des médicaments;
  
• surveiller les effets, les effets secondaires et les effets indésirables des médicaments ou des traitements;
  
• signaler les observations au médecin ou à l'infirmier autorisé;
  
• intervenir en cas d'urgence et en soins d'urgence;
  
• surveiller l'état de santé des patients;
  
• tenir à jour des dossiers médicaux et des registres exacts;
  
• maintenir un environnement sûr, sécuritaire et propre;
  
• communiquer avec d'autres professionnels cliniques et correctionnels;
  
• exercer conformément aux normes d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, aux attentes du ministère et aux exigences de sécurité de l'établissement.
  
  

Participez à notre séance d'information
Une séance d'information volontaire en ligne aura lieu à la date suivante pour faire part de renseignements sur cette possibilité (cliquez pour vous inscrire) :Le 9 septembre à 12 h (HNE). Si vous ne pouvez pas y assister mais souhaitez recevoir un enregistrement de la session, veuillez vous inscrire à l'événement ; vous recevrez ensuite un accès à l'enregistrement.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Vous êtes actuellement un membre du personnel infirmier autorisé en règle avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario.

Connaissances, expérience et compétences en matière de soins infirmiers

Vous pouvez :

• fournir une gamme complète de services aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles;
  
• recueillir, interpréter et évaluer l'information sur la santé des patients et d'autres sources;
  
• évaluer les réponses aux interventions prévues;
  
• contribuer à l'élaboration de plans de traitement et de soins.
  
  

Vous connaissez les normes et les lignes directrices professionnelles, les lignes directrices sur les pratiques exemplaires, les théories et les pratiques infirmières et les lois pertinentes, comme la Loi sur les professions de la santé réglementées et la Loi sur le consentement aux soins de santé.

Compétences en matière de résolution de problème et d'analyse :

Vous pouvez :

• cerner les patients ayant des besoins complexes et présenter vos observations au médecin et au personnel infirmier autorisé;
  
• fournir des soins médicaux de routine et d'urgence, des enseignements en matière de santé et des conseils aux patients ayant des besoins définis ou des résultats prévisibles.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Vous pouvez :

• travailler efficacement avec le personnel et les patients;
  
• défendre les intérêts des patients en ce qui concerne les traitements médicaux;
  
• expliquer les traitements médicaux;
  
• expliquer les effets secondaires possibles des médicaments et des traitements médicaux;
  
• fournir une éducation à la santé et promouvoir et soutenir les objectifs de traitement;
  
• travailler au sein d'une équipe interprofessionnelle
  
• utiliser une approche d'équipe pour fournir des soins à une population de patients diversifiée.

Heures de travail

Le nombre d'heures de travail pour les postes a temps plein est 40 heures par semaine et pour les postes occasionnels à horaire irrégulier est de 0 à 40 heures par semaine. Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme
  

Ce que nous offrons

Travailler comme infirmier dans un établissement correctionnel peut être très enrichissant pour plusieurs raisons :

• vous pratiquerez un large éventail de compétences en soins infirmiers, des soins actifs à la santé mentale, offrant une expérience de travail unique et variée;
  
• vous jouerez un rôle crucial dans le processus de réadaptation, aidant les patients en détention à acquérir de l'autonomie et à prendre soin d'eux-mêmes,
• ce qui augmente leurs chances de réussir à réintégrer la communauté;
  
• le cadre non conventionnel vous met au défi de vous adapter et de vous épanouir professionnellement, ce qui améliore la résilience et les capacités de
• résolution de problèmes;
  
• en améliorant la santé et le bien-être des patients en détention, vous contribuerez de manière importante à l'amélioration de leurs résultats de santé et à la santé et à la sécurité publiques.
  
  

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 7 anglais Temporaire(s) - Irrégulier(s) - sur appel, durée jusqu'à 6 mois, 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
• 1 anglais Permanent(s), 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comment postuler:

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 247258 , avant le jeudi 17 septembre 2026. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .